Una empresa se desarrolla a través de una necesidad identificada en el ser humano

Una empresa se desarrolla a través de una necesidad identificada en el ser humano, ésta a la vez tiene una necesidad de personal para formar una organización en la cual se van a ir desarrollando diversas actividades que son parte del proceso para la elaboración del producto o servicio que el ser humano necesita.

Dentro de las organizaciones se deben formar equipos de trabajo en donde estos a su vez son conformados por distintas áreas y posiciones dentro de la empresa. En lo que a este trabajo concierne, debes mencionar que un equipo de trabajo debe mantener ciertos aspectos importantes para su correcto funcionamiento, uno de lo más importantes son la comunicación entre estos. Por lo general este aspecto puede fallar cuando no se establece un acuerdo o simplemente no se tienen claros los objetivos en común.

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De esta forma, al igual que un equipo de trabajo tiene aspectos importantes en los que se tiene que basar para tener un funcionamiento adecuado, cada colaborador también debe cumplir ciertos requerimientos y tener un perfil específico dependiendo su área. En esta investigación abordamos los requerimientos necesarios para poder la asignación de un puesto a una persona, sea colaborador activo o nuevo personal.

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